今年以来，江西省鹰潭市聚焦首位产业铜产业发展，从引才育才、创新发展、成果转化等5个方面打造品牌化产业人才政策，赋能产业发展。今年1—10月，鹰潭市铜产业实现营业收入4400.58亿元，同比增长14.8%，国家级铜基新材料集群建设取得显著进展。

　　为解决科研成果产出难、企业不敢“买单”的问题，出台的《支持铜产业人才队伍建设若干措施》(简称“铜九条”)鼓励铜企业牵头与高校、科研院所等单位共建联合创新研究中心，协同开展人才培养、关键核心技术攻关、成果转化等合作，推动创新资源向企业倾斜。目前8家铜企业领取技术合作成果转化项目补贴261.5万元，铜产业青年类创新创业项目获得资助245.4万元。

　　过去，人才政策申请常依赖人才主动在线提交材料，易出现响应滞后、流程繁琐等问题。为改变这种情况，鹰潭市通过市场监管、税务、人社等部门数据共享，自动比对符合高层次人才认定条件的企业和人才，积极推动政策免申即享。同时，“一企一策、一人一策”梳理人才政策“明白纸”，发动驻企特派员、园区人才专员上门“点对点”送达，实现全市297家规上铜企业负责人和高层次人才全覆盖。今年以来，累计为22家铜企业兑现25名D类以上人才引才奖励120万元，新增认定120名高层次人才。

　　鹰潭市还将“铜九条”作为打造世界铜都创新谷等重大创新平台的有力抓手，安排500万元用于引进铜产业领域急需紧缺的重大创新人才团队，重点支持赣南实验室鹰潭中心人才团队建设，推动江西理工大学14名副教授以上专家和34名研究生入驻创新谷开展科研。同时，鼓励科研团队聚焦产业需求，加大与鹰潭铜企业合作力度，推动10余家铜企业与中国科学院金属研究所、中南大学等高校院所签订1.2亿元长期合作协议，年产万吨级稀土无氧铜管生产示范线正加快布局。